近日，經(jīng)集團(tuán)公司研究，《河南交通投資集團(tuán)有限公司干部管理辦法》（試行）和《河南交通投資集團(tuán)有限公司干部輪崗交流管理辦法》（試行）正式出臺(tái)。辦法明確了集團(tuán)公司各級(jí)單位干部管理權(quán)限及程序，制定了保障制度和措施，對(duì)于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺(jué)性，匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，防止用人失察失誤具有重要作用。辦法的出臺(tái)，有利于進(jìn)一步提高干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，不斷加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。