1月9日，集團組織新任職干部召開任前集體談話會。會議宣讀了王前東、劉芮華、金雷3位同志任集團副總經(jīng)理的任職決定，宣讀了有關(guān)中層干部任職文件，王前東等3名新任副總經(jīng)理、劉自重等3名新任職中層干部分別作了表態(tài)發(fā)言，集團黨委副書記劉院生主持會議。

    集團紀(jì)委書記王保月作了廉政教育談話，從三個方面對新任職干部廉潔從業(yè)提出要求。一是嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)。牢牢把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心上，嚴(yán)守黨的六項紀(jì)律、中央八項規(guī)定精神，始終做到明底線、知敬畏、不越矩。二是自覺接受監(jiān)督。加強約束、規(guī)范自己，見微知著、防微杜漸，主動接受監(jiān)督，始終謹(jǐn)記“兩個務(wù)必”教誨，真正做到淡泊名利、克己奉公。三是履行好“一崗雙責(zé)”。正確處理好業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，抓業(yè)務(wù)工作時要體現(xiàn)廉政要求，抓廉政建設(shè)時要緊貼業(yè)務(wù)工作來進行。

    集團董事長、黨委書記程日盛聯(lián)系集團改革發(fā)展實際和干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，從六個方面對新任職干部提出了殷切希望和明確要求。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要倍加珍惜組織給予的平臺，把事業(yè)放在心上，把工作放在首位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大力量，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為，以實干和實效，為促進集團改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二是轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位。要把職務(wù)調(diào)整作為壓力和動力，時刻保持頭腦清醒，盡快轉(zhuǎn)換角色、擺正位置、重新定位，積極應(yīng)對新的工作環(huán)境和內(nèi)容，在新的崗位上開好局、起好步。三是不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強現(xiàn)代企業(yè)管理、行業(yè)前沿動態(tài)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷用新思想、新知識充實自己，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進工作的思路和措施。四是注重團結(jié)，凝聚人心。要把分工合作作為團結(jié)的基本準(zhǔn)則，樹立大局意識，處理好集體與個人的關(guān)系，加強溝通，與同志之間多交心，善于調(diào)動一切積極因素，凝聚各方力量，齊心協(xié)力推動事業(yè)發(fā)展。五是強化自律，廉潔奉公。要不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持足夠清醒，面對任何情況都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，確保既要“干事”，又要“干凈”，做到踏實做事、干凈做人。六是充滿信心，克服萬難。要正確認(rèn)識集團和企業(yè)改革發(fā)展中面臨的困難和機遇，堅定改革發(fā)展的信心和決心，搶抓機遇，合力攻堅，克服萬難，為集團各項事業(yè)發(fā)展再立新功。